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Sie führen einen Klein- oder Mittelbetrieb und wollen sich ein objektives Bild verschaffen, wie es mit dem Umgang mit Vielfalt in Ihrem Unternehmen bestellt ist? Umgang mit Vielfalt oder auch Diversity Management genannt, ist ein gut geführtes Personalwesen, welches die Vielfalt seiner Mitarbeitenden im Arbeitsalltag aufnimmt. Im Kern steht immer die PERSÖNLICHKEIT. Die Vielfalt ist durch mehrere Dimensionen definiert. Wir fokussieren uns in diesem Online-Test auf das Merkmal ethnische Zugehörigkeit. Als Ethnie gilt eine Gruppe von Menschen, die sich durch verschiedene gemeinsame Eigenschaften (Sprache, Kultur, Tradition, Religion, Gebräuche etc.) verbunden fühlt. Der Online-Check beinhaltet 10 Fragen und nimmt max. 10 min in Anspruch. Danach erhalten Sie sofort eine Auswertung, die Potentiale und Wege in der strategischen Personalentwicklung aufzeigen.

Zum Zweck der Überprüfung der Zufriedenheit der Mitarbeiter laden wir Sie ein, den folgenden Fragebogen auszufüllen. Der Fragebogen wird ungefähr 5 Minuten in Anspruch nehmen. Jeder Fragebogen wird anonym behandelt. Wir bitten Sie den Fragebogen sorgfältig und ehrlich zu beantworten.

Das ist ein Quiz über Personalentwicklung, Personalmotivation und Entgelt- und Anreizpolitik.

Sie führen einen Klein- oder Mittelbetrieb und wollen sich ein objektives Bild verschaffen, wie es mit dem Diversity Management in Ihrem Unternehmen bestellt ist? Diversity Management ist ein gut geführtes Personalwesen, welches die Vielfalt seiner Mitarbeitenden im Arbeitsalltag aufnimmt. Im Kern steht immer die PERSÖNLICHKEIT. Die Vielfalt ist durch mehrere Dimensionen definiert. Wir fokussieren uns in diesem Online-Test auf das Merkmal ethnische Zugehörigkeit. Als Ethnie gilt eine Gruppe von Menschen, die sich durch verschiedene gemeinsame Eigenschaften (Sprache, Kultur, Tradition, Religion, Gebräuche etc.) verbunden fühlt. Der Online-Check beinhaltet 10 Fragen und nimmt max. 10 min in Anspruch. Danach erhalten Sie eine Auswertung inwiefern Sie Ihre Diversity Management Strategie noch optimieren können.

Dies ist ein Test der "Arbeitsbezogene Verhaltens- und Erlebensmuster" untersucht und dir sehr grob einen Typus zuordnet.

Herzlich Willkommen beim IFR EXAM der EuropeSky VA. Du hast 20 Minuten Zeit die Testfragen zu beantworten!

Bist du bereit dein Wissen zu testen und jedem zu zeigen das DU die/der Beste bist! Dann mach diesen Test, aber Achtung! Vergiss nicht, DU musst niemanden etwas beweisen, mach es für DICH selbst, mein Freund: D

Beantworten Sie die zehn Fragen und erfahren Sie, ob Sie leicht junge Talente gewinnen können.

Teste dich!

Na, habt ihr von dem Prezi auch etwas behalten oder habt ihr es nur durchgeklickt? Um dies zu testen, möchten wir euch bitten, die folgenden 10 Fragen zu beantworten - wenn möglich, ohne zu spicken.